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企业文化诊断模型
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
级别:| 积分:100 分 | 浏览:83150 | 大小:79.00KB | 下载:5241 次 | 上传:2012-09-17
简介:维度一:员工参与——提升个人能力、增强认同感以及责任感 维度二:一致性——对有生命力的企业文化的基础——核心价值观的认同 维度三:应变能力——将组织外部环境的需求转变为行动的能力 维度四:愿景及目标——组织发展的长远而有意义的方向 企业文化诊断测评的方法 基于员工满意度的测评需求 基于员工价值观取向的测评需求 基于竞争力的测评需求 基于企业文化类型的测评需求 企业文化维度界定
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