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华为十大管理要点

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:82274 | 大小:21.50KB | 下载:4952 次 | 上传:2012-09-26

简介:

一、均衡发展,就是抓短的一块木板; 二、对事负责制与对人负责制是有本质区别的,一个是扩张体系,一个是收敛体系; 三、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具 ……

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