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协助员工拥抱变革

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:83207 | 大小:35.50KB | 下载:5008 次 | 上传:2012-10-01

简介:

提到在组织内部实施6标准差计划、最佳化业务流程、采用新销售策略等大型变革,主管们都知道,最难以掌握的是员工适应新秩序的能力。虽然大型计划一旦遭到员工误解或抗拒,预期利益可能大幅缩小,但事实上,改革的进行方式,对成败的影响也同样重大。不过值得庆幸的是,当企业励精图治时,即使小小作为也能影响深远。

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