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棕榈园林:高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度

棕榈园林:高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:68206 | 大小:210.21KB | 下载:3778 次 | 上传:2014-07-28

简介:

第一条 棕榈园林股份有限公司(以下简称“公司)为强化高级管理人员经营责任,进一步建立与完善经营者的激励约束机制,保持核心管理团队的稳定性,吸引优秀的管理人才,有效地调动公司高级管理人员的积极性和创造性,提高企业经营管理水平,将经营者利益与企业长期利益结合起来,促进企业健康、稳定、持续发展,根据《中华人民共和国公司法》等有关法律及《棕榈园林股份有限公司章程》的规定,制定本制度。

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