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员工管理(工伤、病休假、工时及加班)及风险控制

员工管理(工伤、病休假、工时及加班)及风险控制

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劳资双方冲突严重,需要予以缓和 知识经济时代来临,“人”的重要性突出 管理思想不断进步,趋向人性化管理

         
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