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招聘录用管理作业指导书

招聘录用管理作业指导书

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:62746 | 大小:60.00KB | 下载:3477 次 | 上传:2014-10-26

简介:

3.1 公开招聘、用人惟贤、择优录取。 3.2 避免招聘与公司在职员工有亲属关系的人员。 3.3 在核定人员编制范围内招聘;如因事实需要增补人员时,应依程序申请特批或申请修正编制员额。

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