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高效HRM的五个常用工具

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:71042 | 大小:2.07MB | 下载:3977 次 | 上传:2014-03-13

简介:

了解应聘者工作业绩取得的背景。通过不断提问与工作业绩有关的背景问题,可以全面了解该应聘者取得优秀业绩的前提,从而获知所取得的业绩有多少是与应聘者个人有关,多少是和市场的状况、行业的特点有关。

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