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企业管理升级多换思想少换人

企业管理升级多换思想少换人

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:74651 | 大小:13.50KB | 下载:4149 次 | 上传:2013-09-10

简介:

  企业管理升级多换思想少换人   作者:张国祥   2012/6/14   有个老板为一个高管的去留感到很纠结,请教于我。事情的起因是这样的。这个高管跟随他多年,属于没有功劳有苦功的那种人。企业尚小的时候还行,企业发展了,业务增多了,人员规模扩大了,这名和老板有亲戚关系的高管成了企业发展的障碍。老板提出的任何改革方案,他都反对;请来的新人也在他的排斥下离去。就连老板请我去企业做咨询,他也是极力反对,理由就一个:外人靠不住!   老板对我说,您进来,我就开掉他,保证没有人妨碍项目进行。我说,不必!

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张国祥

张国祥

擅长领域:商贸百货

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