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聘之有道——招聘面试技巧

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:74170 | 大小:681.50KB | 下载:4109 次 | 上传:2013-09-26

简介:

一、面试的目的—正确看待招聘 二、面试的需求—需求分析入手 三、面试的种类—各种方法应用 四、面试的提问—知其所以然(一览专家文档)

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