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安徽省电信公司人力资源管理师培训

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:84161 | 大小:345.50KB | 下载:4835 次 | 上传:2012-10-14

简介:

1.建立培训制度; 2.制定培训规划(计划); 3. 培训方法; 4.培训管理; 5.执行培训计划; 6.培训效果评估; 7. 培训质量控制; 8. 员工职业发展规划。

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