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比尔·盖茨用人的11条准则八

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:81234 | 大小:46.50KB | 下载:5576 次 | 上传:2012-10-17

简介:

(一)把技术过硬的人员推到管理者的岗位 (二)鼓励竞争 (三)不同员工,不同的考核标准 (四)绩效体系变革 (五)业绩考核也要双向沟通 (六)给中国企业的忠告

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