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信手拈来-轻松应对2012年终总结

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又是一年岁尾,也到了每个单位忙着年终总结的时候。有总结才会有进步,有总结才能更好的提高,所以总结可不能当做“作业”而敷衍了事。不..

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做好薪酬管理,让老板和员工都满意

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在企业的人力资源管理中,薪酬很难做,兼顾企业和员工的利益,这是一门艺术,一套薪酬管理知识,全盘掌握薪酬管理精髓,让薪酬管理不再难..

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2013年一级人力资源管理师考试冲刺专题

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据一览HR研究院调查,从事人力资源工作3年以内考取三级人力资源师的HR专员薪资在全国的平均工资是3000-5000元,从事人力资源工作3-5年..

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它山之石可以攻玉——2013年终总结巧过关!

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转眼又到年底,年终总结来年计划,你开始准备了吗?!人力资源部年底总结、招聘计划、薪酬调整方案、人力资源规划……各种总结计划模板..

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培训行业从业者年终总结、年度计划专题——博采众长,让培训年终总结更出彩!

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忙忙碌碌又一年,作为一个培训从业者,你想好怎么以一份出彩的培训年终总结向BOSS交代你这一年来的成绩了吗?明年的培训规划又该怎么办..

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