社会化网络招聘_企业准备好了吗？
简介： 目前，传统招聘方式种类相对单调，利用招聘网站或者依靠猎头的帮助是最常用的方式。使用招聘网站招聘人才有其不可忽视的弊端，如果求职者不主动浏览，发布的信息就不会产生任何实际效果；如果借助猎头招聘，又会受到猎头自身资源的限制。因此，..
文档关键字： 社会化网络招聘,网络招聘
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知识型员工的招聘与面试管理
简介： 企业的竞争根本就是人才的竞争，竞争的取胜就是人才的取胜，对于人才的引进、培养与提升，很多企业认为到：公司的事业追求必须与每个个人的事业追求相统一，要让每个人在为公司工作的同时，使自己的“美梦”成真。正是基于这些认识，企业逐渐变..
文档关键字： 知识型员工招聘,面试管理
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岗位竞聘－ －成本会计主管演讲稿
简介：成本的概念； 成本的作用； 现代企业应该注重成本； 成本控制的范围； 成本控制的手段； 编制成本计划； 实施成本监督； 进行成本核算； 中药制药企业成本核算的特点； 进行成本分析； 影响成本控制因素。
文档关键字： 成本,成本控制,成本计划,成本监督,成本核算
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再谈怎样选聘职业经理人？
简介：当今职业经理人队伍数量宏大，已经成为市场经济中不可忽视的一支主力军。与此同时也传说个山赛数字说，当今90%的职业经理人不能胜任本职工作。这个数字是否真实反应职业经理人情况，至今没有权威部门出来证实与否定，但这确实是当老板最头痛的事..
文档关键字： 职业经理人,招聘,选人方法
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为求职也不花冤枉钱
简介： “海投简历完全没有必要。”培训师郑旺泉认为，应届生在简历的海投上浪费了过多的求职成本。“要了解清楚岗位再投，而不是等海投完再考虑。”
文档关键字： 求职,求职成本,简历,海投
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解码不同企业的招聘潜规则
简介： 岁末将至，又到了重新规划未来的时机。无论是应届毕业生此时的职业锚定，还是职场人士此刻的职业转型，都面临着如何理解招聘信息背后的潜规则。不同类型的企业对于人才的定义是完全不同的，如何做好自己的“职业经纪人”，为了自己的理想而努力..
文档关键字： 招聘,招聘潜规则
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几种主要广告媒介的优缺点比较
简介：几种主要广告媒介的优缺点比较
文档关键字： 招聘,招聘广告,广告媒介优缺点
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学校中层干部竞聘演讲稿
简介：学校中层干部竞聘演讲稿
文档关键字： 学校中层干部竞聘演讲稿,竞聘演讲稿
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