简介:为充分发挥公司全体员工工作的积极性、创造性,激励员工爱岗敬业,勤奋工作,高效优质完成各项任务,公平体现日常工作量与人员奖励考核对等的原则,特制定本办法。
文档关键字:员工月度绩效考核细则,实施细..
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简介:某公司人力资源管理—绩效管理与绩效考核,包含目标管理方案。
文档关键字:人力资源绩效考核方案,人力资..
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简介:为激发员工的劳动积极性,促进企业健康发展,遵循按劳分配、多劳多得的原则,制订公司绩效考核实施方案。
文档关键字:某公司绩效考核方案,某公司绩..
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简介:某地产公司绩效考核标准与办法。
文档关键字:房地产绩效考核办法,销售人员..
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简介:本着实事求是、客观公正、突出重点、分类管理和量化考核的原则,建立公开、公平、公正的绩效考评机制和科学、合理、可操作的绩效考评体系,充分发挥绩效考评的导向和激励作用。
文档关键字:绩效考评机制,绩效考评制度,员..
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简介:对员工业绩进行有效评价,逐步完善企业用人机制和薪酬分配机制,确保公司年度目标的顺利完成,持续不断的提升企业核心竞争力。
文档关键字:公司绩效考核实施方案,绩效管..
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