建筑

规划首都民国南京的建筑制度

简介：建筑活动作为一种文化现象，其本身是复杂、多层面的，既有物质层面，又有制度层面，更有精神层面的内容。长期以来，我们对近代建筑文化遗产的关注和研究重点集中于建筑本体内容，如类型、风格和技术特征、案例分析、保护利用手段等，而对建筑活动..

文档关键字： 民国南京,建筑制度

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旅游度假区建筑的规划设计

简介：本文章主要结合作者的自身实际工程，对海南旅游度假区建筑的规划及建筑设计进行了一些研究探析。

文档关键字： 旅游度假区,建筑规划设计

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浅谈商业建筑规划设计

简介：商业建筑现已成为除居住建筑以外，最引人注目的，对城市活力和景观影响最大的建筑类型，商业建筑规划设计将面临更广泛的问题。本文论述了如何对商业建筑进行规划设计，建设出合理、合情、合适的商业建筑，从而创造良好的社会和经济效益。

文档关键字： 商业建筑,建筑规划设计

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世博会D地块建筑规划设计思考

简介：结合世博会D地块，对基地地形采取重塑，营造人与自然交流、建筑与绿色对话，使建筑真正生长在绿色环境中；同时对建筑采取模数化设计，使得平面和立面模数化以配合多重适应性；对绿坡下的建筑环境舒适分析，并且从绿化、生态、节能等角度阐述了建..

文档关键字： 世博会；建筑设计；模数化设计；环境设计

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探讨生态城市建设中园林绿化的应用与研究

简介：本文概括生态文明与生态城市建设的内涵、城市园林绿化的重要性，分析当前我国生态城市建设中的误区，并探讨城市园林绿化为改善城市园林绿化的生态效益。

文档关键字： 生态城市；园林绿化；生态效益

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建筑企业外出经营税收分配制度的博弈思考

简介：目前中国许多建筑企业离开工商注册地外出施工经营，由于诸多因素影响导致了该类企业税款不能足额缴纳。从全局的视角出发，建立建筑企业经营所涉及的两个地区政府的博弈模型，将税收按一定比例在两个地区政府间分配更为合理。

文档关键字： 建筑企业,建筑应税分配,分配制度

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XX建筑关键绩效考核指标

简介：绩效考核指标是考核管理制度的重要组成部分，是对各岗位员工实施考核的重要依据。 鉴于我公司的实际情况，各专业所员工由专业所自主考核，董事长、总经理的考核指标为公司整体经营业绩，考核指标的选取参见 　　薪酬管理办法。因此，本文件中仅..

文档关键字： 任务绩效,年度目标,关键指标

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XX建筑薪酬管理

简介：目的和依据 中科建筑设计研究院已转型为市场化的公司制企业，为提高公司效益水平和市场竞争能力，保留、激励和吸引人才，实现公司发展目标，依据中华人民共和国有关法律、法规和中科院资产公司的有关规定，制定本薪酬管理办法。

文档关键字： 适用范围,薪酬分配,基本原则

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处置重、特大建筑质量安全事故的应急预案

简介：集团所属各单位、项目部： 现将《青岛一建集团有限公司处置重、特大建筑质量安全事故应急预案》印发给你们，望认真贯彻执行。

文档关键字： 适应范围,组织机构,应急预案

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工程部经理助理岗位说明书

简介：核验测量放线（重点规划放线、轴线、标高）； 根据公司制度，下发通知单，提醒、催促施工图纸、开发报建手续和施工合同；

文档关键字： 基本信息,工作关系,职位目的

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