简介:薪酬激励问题的研究是现代企业的必修课,作为激发员工潜能,调动员工积极性的重要手段,薪酬激励已成为企业成功的关键因素之一。研究薪酬激励与员工满意度的关系,则成为薪酬激励中的重中之重。但由于目前我国企业薪酬制度不完善,无法满足大多数..
文档关键字: 人力资源,薪酬激励
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简介:本文简述了当今企业人力资源绩效管理中存在的问题,并提出了相应对策。The article outlines performance of today's corporate human resources management problems and put forward countermeasures.
文档关键字: 人力资源,绩效管理;问题;对策
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简介: 人力资源管理工作人员,不仅是老板的左右手,还是老板的专家顾问;对员工来说,是他们的战略同盟、服务伙伴和人事专家。现在的人力资源管理有别于过去的人事管理。现在它把人看作一种“资源”。人是有生命、有思想、有情感、有创造力,是生..
文档关键字: 人力资源,管理
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简介: 知识经济时代下,人力资源管理对企业的生存发展越来越重要。近年来,我国企业的人力资源培训开发管理方面取得了很大的进展,取得了一定成绩,但仍然存在一些问题。企业要适应不断变化发展的市场环境就必须不断开发培训人力资源,提高人员素质,..
文档关键字: 企业;人力资源;管理;培训
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简介: 员工关系的处理在于以国家相关法规政策及公司规章制度为依据,在发生劳动关系之初,明确劳动者和用人单位的权利和义务,在合同期限之内,按照合同约定处理劳动者与用人单位之间权利和义务关系。对于劳动者来说,需要借助劳动合同来确保自己的..
文档关键字: 人力资源,员工关系
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简介:人力资源招聘管理制度 一、总则 1、制度目的 为了使本公司人力资源维持稳定,并满足业务增长所需要的人才,强化提升人员素质,特制定此办法。 2、适用范围 凡本公司内人员增补之申请,均依照本办法执行。 3、权责单位 (1) 人事行..
文档关键字: 人力资源,招聘,管理制度
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简介:接受了柴油发电机的运行、管理、维修一系列的标准作业流程
文档关键字: 柴油发电机,维修管理,标准流程
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简介:详细说明发电机在维护和保养过程中的注意事项
文档关键字: 发电机,维修,保养,指导书
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简介:一、行政部的职能 行政部是公司的综合办事部门。其核心职能主要包括以下四个方面。 1.参谋职能。行政部不仅应在日常事务方面做好上级领导的“参谋”和“助手”,更应在经营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重大问题上有自己..
文档关键字: 行政管理,人事,日常工作,指南
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简介:行政助理必备知识 如:一、请写出企业常用的公文文种?(5分) 企业常用的公文文种:决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要 1.条例。条例可用于组织制定规范的工作、活动和行为的规章制..
文档关键字: 行政管理,行政助理
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