简介:作为一名销售业务员,给客户打电话一定要讲技巧,否则被挂电话也活该。那么,给客户打电话的技巧有哪些呢?
文档关键字: 业务员,电话技巧
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简介:目前,六西格玛(SixSigma)管理方法受到了世界范围内各大公司的关注。在中国,很多本土企业也正在推广六西格玛(SixSigma)项目以期获得业绩的改善。
文档关键字: 六西格玛,业务流程管理
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简介:厂家的业务人员驻扎到经销商那里,是为了更好的服务和管理经销商。但往往业务人员与经销商“日久生情”,搞不好就胳膊肘往外拐。
文档关键字: 业务员,业务管理
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简介:在推销技巧上,如何看待客户的拒绝,如何化解客户拒绝所带来的压力,是推销员的一门重要功课。很多推销员把客户的拒绝作为一种失败,一遇到客户拒绝就垂头丧气,心理压力重重。
文档关键字: 推销感悟,推销员
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简介:在推销技巧中,识别成交信号,在最恰当的时机促成交易,是考验推销员推销功力所在。很多老推销员都知道,提出成交是个很敏感的话题。
文档关键字: 推销技巧,成交信号
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简介:推销员需要具备三个条件:第一个是强烈的企图心。第二个关键是强烈的企图心。第三个是强烈的企图心。 你仔细想一下,一个业绩比你好的人,第一个前提条件是比你拥有更多的企图心。
文档关键字: 推销员,推销员条件
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简介:业务代表是企业的一线人员,合理的薪酬体系能充分调动业务代表的工作积极性,原先干多干少一个样、干与不干一个样的大锅饭制度已经被干多拿得多。
文档关键字: 业务代表,工资薪水制度
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简介:在MTO模式下,客户要求变更会造成紧急插单的现象发生,对于客户的插单,不接就是不做这单生意,这明显是损失,接了就会扰乱既定的生产排程。如何处理为好呢?
文档关键字: 业务紧急插单,紧急插单处理策略,紧急插单预防方法
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简介:业务员绩效评价,既要看结果,又要看过程,还要看代价(成本)。任何一方均不可偏废。营销结果与营销过程之间的关系是“相互否决”的关系。只做表面文章,过程好看但没有实际绩效,这样的过程是无效过程。
文档关键字: 业务员,业务员绩效评价
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简介:在做业务的过程中,业务员能否与客户做到有效沟通,直接决定着业务洽谈的成败,那么,业务员如何与客户做到有效沟通?
文档关键字: 业务员,客户有效沟通
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