简介: 人力资源规划 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理
文档关键字: 人力资源管理师,二级总复习资料
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简介:劳动经济学 劳动法现代企业管理 管理心理与组织行为 人力资源开发与管理 动资源稀缺性。1、相对稀缺性 2、资源的绝对稀缺性 3、消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性
文档关键字: 人力资源管理师,基础知识
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简介:引言:实施本系统的公司的背景介绍等 项目章程:目前公司人力资源管理存在的问题、项目范围、进度表、预算等 系统详细设计说明,包括: 系统功能说明、系统结构说明、DFD图、ER图、操作界面设计、数据库设计、详细的数据表(包括主键、外键、..
文档关键字: 人力资源管理,系统设计,系统设计报告
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简介: 培养本专业主要培养具备管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,具有系统地人力资源开发与管理等方面的理论和知识,具备开发与管理人力资源的实际操作技能,拥有良好的人际沟通能力和协调能力,在公司企业及政府事业单位从事..
文档关键字: 人力资源管理,,专业教学计划,,管理学
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简介:人力资源管理专业培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
文档关键字: 人力资源管理,专业培养目标,就业前景
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简介:组织机构实施要则:命令管理系统一元化;明确责任和权限;优先组建管理机构和配备人员;分配职责。 2、组织设计要求七原则:目标、任务;分工、协作;统一领导、分级管理;统一指挥;权责相等;精干原则
文档关键字: 人力资源,,管理专业知识
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简介:人力资源管理综述 人力资源规划编写说明 人力资源基础建设 人才招聘 人才培养
文档关键字: 人力资源规划方案,,规划案例模板
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简介:人力资源六大模块流程图(非常实用)
文档关键字: 人力资源,模块流程图,人力资源流程图
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简介:人力资源管理自考本科毕业论文选题
文档关键字: 人力资源管理,,毕业论文范文,论文选题
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