简介:劳动关系管理 法律问题研究及员工投诉 员工活动的组织和协调 员工的信息系统
文档关键字: 员工关系管理,员工关系
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简介: 在人才高度竞争的背景下,留住优秀人才,并使其在企业中发挥最大效能,成为人力资源管理面临的重要挑战,这就需要企业与员工建立一种和谐双赢的员工关系。
文档关键字: 员工关系,员工关系管理
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简介:现代员工关系管理的主要目的是使企业在竞争中赢取胜利,员工的积极参与和投入是企业制胜的保证,所以,一定要正确认识员工关系管理,不断提高员工关系管理能力。 员工关系管理的重要性历经历史的发展最终脱颖而出,要想把握员工关系管理的精髓,..
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简介:员工关系管理职能在人力资源部和公司的定位 员工关系管理经理或负责人的相关技能及训练方法 员工关系管理中部门经理与人力资源部的分工 现代员工关系管理的发展状况
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简介:基本管理 沟通与参与管理 纪律及冲突管理 员工解聘与裁员 员工心理解压 核心员工管理
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简介: 目前,在企业中员工与企业之间的矛盾频频出现,也是这些矛盾无法很好的化解,也造成了企业团队缺乏凝聚力,执行力不强等现象。有些专家称,员工关系管理已经成为企业和谐的唯一出路。在这种背景下,很多新名词又诞生了,如最近有有个新名词叫“..
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简介:掌握新形势下的员工关系管理策略; 了解精细化的人事管理; 有效促进企业内财务、人事、法务紧密配合,统一管理; 掌握企业用工合法规范,做到制度外人性关怀。
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