建筑设计

决策是一切管理活动的基础

简介：决策是团队做任何事情的第一步，即先要决定做什么，然后再决定怎样做的问题。决策是团队管理活动的基础，没有决策，团队的一切行为就找不到中心，更不可能达到团队既定的目标。决策关系到整个团队的未来和走向，决策是团队管理过程中最费神、最具..

文档关键字： 决策,管理活动

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老板 放开那些员工吧！

简介：中国的员工怎么就那么倒霉呢？所谓的现代企业制度听起来很美好，但是管理上大多还是“外儒内法”的那一套，手段上还是传统的权谋法术那一套。而且，还有那么多企业主顽固得像驴一样，丝毫没有感觉到时代变迁，依然故我地拿他那惯常的手法修理所有..

文档关键字： 老板,员工,现代企业制度

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领导力是一项沟通运动

简介：与同事持续不断的沟通能有效地帮助领导者取得进步，即便没有大规模正式的项目，他们也能取得成功。

文档关键字： 领导力,沟通运动

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为什么好领导不能显得太能干？

简介：管理者的角色是“造钟”而不是“报时”。什么意思呢?我举一个例子来说明。如果我问你现在几点了，大多数人都会看看表告诉我一个时间，这就叫报时。那什么叫造钟呢?如果有人问你几点了，你可以告诉他，要想知道几点了，有几个办法：

文档关键字： 好领导,能干

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员工不主动？让他来参与你的管理

简介：你有没有这样的员工，他们很听话，工作也少出纰漏，可就是不主动，你不说，他们不会主动干活。就像一直戳一下才跳一下的青蛙。

文档关键字： 员工,主动,管理

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准确定义领导力本质的七个词语 你知道吗？

简介：在充满变动和不确定性的年代，员工需要有领导力的领导，而不是人云亦云的领导。他们已经对不无必要的办公室政治感到厌烦，这让员工们觉得与他们所期待的领导者特质——可靠、诚实和真实没有半点关系。

文档关键字： 领导力,领导力本质

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最好的领导者是永不知足的学习者

简介：领导者们的拓展不是在比赛中更快，更有力，更有策略。而是用或大或小的方式多思考比赛，来形成对未来独特的视角，并在其他人之前到达那儿。最好的领导者不仅仅是最大胆的思考者，他们是最不知足的学生。

文档关键字： 领导者,学习者

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企业好员工从何做起

简介：在职场中，也许每个人都会在想自己能找到一份好工作，能有幸加入一个好公司。不过我们是否也应该考虑下什么样的员工是好员工，如何才能让自己成为一个好员工呢？其实任何事情都是相辅相成的，我相信只有提升自己，锻炼能力，让自己成为一名优秀的..

文档关键字： 企业好员工,企业

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如何在30分钟发掘自己的潜能

简介：在中国最有名的神话故事《西游记》中，唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧虽然是师徒四人，但是他们却是代表了人类中的四种典型的类别。唐僧属于完美型，孙悟空属于权力型，猪八戒属于社交型，沙僧属于和平型。这也是我今天要跟大家分享的话题，如何将教..

文档关键字： 潜能,潜能发掘

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实现梦想，每天坚持30分钟

简介：在漫长的登山旅程中，许多人选择了折返。其中原因并不是我们不知道如何去做（其实那是最容易的部分）。而是山的高大让我们害怕，觉得难以攀登到顶。我们被我们想象的可能遇到的困难以及担心给吓坏了。因此，我们会感觉处在现在的位置会更加舒服，..

文档关键字： 梦想,坚持

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