建筑设计
最好的领导者是永不知足的学习者
简介：领导者们的拓展不是在比赛中更快，更有力，更有策略。而是用或大或小的方式多思考比赛，来形成对未来独特的视角，并在其他人之前到达那儿。最好的领导者不仅仅是最大胆的思考者，他们是最不知足的学生。
文档关键字：领导者,学习者
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准确定义领导力本质的七个词语 你知道吗？
简介：在充满变动和不确定性的年代，员工需要有领导力的领导，而不是人云亦云的领导。他们已经对不无必要的办公室政治感到厌烦，这让员工们觉得与他们所期待的领导者特质——可靠、诚实和真实没有半点关系。
文档关键字：领导力,领导力本质
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员工不主动？让他来参与你的管理
简介：你有没有这样的员工，他们很听话，工作也少出纰漏，可就是不主动，你不说，他们不会主动干活。就像一直戳一下才跳一下的青蛙。
文档关键字：员工,主动,管理
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领导力是一项沟通运动
简介：与同事持续不断的沟通能有效地帮助领导者取得进步，即便没有大规模正式的项目，他们也能取得成功。
文档关键字：领导力,沟通运动
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老板 放开那些员工吧！
简介：中国的员工怎么就那么倒霉呢？所谓的现代企业制度听起来很美好，但是管理上大多还是“外儒内法”的那一套，手段上还是传统的权谋法术那一套。而且，还有那么多企业主顽固得像驴一样，丝毫没有感觉到时代变迁，依然故我地拿他那惯常的手法修理所有..
文档关键字：老板,员工,现代企业制度
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决策是一切管理活动的基础
简介：决策是团队做任何事情的第一步，即先要决定做什么，然后再决定怎样做的问题。决策是团队管理活动的基础，没有决策，团队的一切行为就找不到中心，更不可能达到团队既定的目标。决策关系到整个团队的未来和走向，决策是团队管理过程中最费神、最具..
文档关键字：决策,管理活动
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