专题介绍: 新员工进入企业中,一开始往往会受到各方面的冲击,例如要重新搭建新的人际关系、适应新的工作环境等等,因此,通过入职培训帮助新员工度过“危险期”十分必要;而企业方面,也需要通过入职培训让他们快速融入企业的文化当中,成为企业的“自己人”。 本专题收录了数十个精挑细选的新员工入职培训资料,涵盖入职培训方案、培训工具表格、知名企业培训课件、培训流程及计划总结以及培训制度范本等方面,让HR的培训工作得心应手,达到事半功倍的效果,帮助新员工尽快融入新集体。
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- 培 训 流 程 图 (大小:36.00KB)
- 培训过程控制的规定 (大小:109.00KB)
- 培训教材准备流程 (大小:38.00KB)
- 培训用具准备流程 (大小:38.00KB)
- 培训管理总体流程 (大小:276.00KB)
- 人力资源培训管理程序 (大小:280.00KB)
- 第一节 新员工培训计划表 (大小:31.00KB)
- 设计新员工入职培训计划 (大小:45.00KB)
- 培训运作管理-美的电磁炉 (大小:1.77MB)
- HR新手:教你制定培训计划 (大小:14.50KB)
- 产品部门人员培训计划表 (大小:16.00KB)
- 采购部新员工岗位培训计划 (大小:13.00KB)
- 跨国企业培训实践 (大小:618.00KB)
- 培训师的工具箱1 (大小:623.00KB)
- 《如何设计年度培训计划与预算方案》 (大小:720.00KB)
- 培训实施计划控制步骤表 (大小:19.00KB)
- 惠普公司的人才培训计划 (大小:30.00KB)
- 设计年度培训计划与预算方案 (大小:646.00KB)
- 2011年度培训需求调查表 (大小:76.00KB)
- 有效的培训需求分析 (大小:226.04KB)
- 培训需求的结构化定位与任务分解 (大小:31.50KB)
- 如何做好培训需求分析 (大小:699.00KB)
- xx公司培训体系 (大小:846.50KB)
- 企业如何为员工开展心理培训 (大小:22.50KB)
- 改进培训需求确定与效果评价方法提高培训实效性 (大小:56.61KB)
- 基于胜任能力的培训需求分析及其应用 (大小:297.28KB)
- 新员工培训方案 (大小:86.00KB)
- 某公司企业新员工入职培训方案 (大小:142.50KB)
- 新人成长营项目 (大小:345.00KB)
- 金立手机培训方案 (大小:177.50KB)
- 培训方案程序 (大小:96.50KB)
- 某公司拓展训练培训方案 (大小:590.00KB)
- HR必备5:金蝶HR的人力招聘培训课件 (大小:672.00KB)
- 互动式培训方法介绍 (大小:1.19MB)
- 培训主持的方法与技巧 (大小:983.00KB)
- 培训总结表 (大小:21.00KB)
- 做为员工 —以什么样的心态面对“老板”? (大小:17.50KB)
- 培训课件:如何快乐地工作 (大小:136.00KB)
- 顶尖职场心态修炼 (大小:182.00KB)
- 不为薪水而工作 (大小:138.00KB)
- 《空杯心态》 (大小:330.00KB)
- 保持良好心态接受各种挑战 (大小:98.00KB)
- 最新新员工心态培训 (大小:788.16KB)
- 人生梦想 职业心态 (大小:1,111.00KB)
- 如何成为一成功的下属 (大小:1,040.00KB)
- 12家世界名企的特色培训汇总 (大小:555.50KB)
- 几个著名公司培训管理 (大小:76.00KB)
- 培训案例大全 (大小:219.88KB)
- 培训管理必看、必学的标杆企业案例-外企培训管理案例 (大小:90.00KB)
- 《人人乐培训案例》 (大小:298.00KB)
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