造价
招用劳动者时，用人单位收取抵押金违法吗？
简介：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对于违反该规定的用人单位，由公安部门和劳动行政部门责令立即退还给本人。
文档关键字：抵押金,监督检查,订立劳动合同
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试用期约定半年合法吗？
简介： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
文档关键字：试用期,半年
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销售的境界.
简介：1、顾客要的不是便宜，要的是感觉占了便宜；2、不要与顾客争论价格，要与顾客讨论价值；3、没有不对的客户，只有不够好的服务；4、卖什么不重要，重要的是怎么卖；5、没有最好的产品，只有最合适的产品；6、没有卖不出的货，只有卖不出货的人；7..
文档关键字：销售的境界,销售
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职业资格鉴定中心《职业资格测量工程师》认证培训..
简介：有关工程的职称评定——职业资格鉴定中心《职业资格测量工程师》认证培训鉴定申请表
文档关键字：职业资格评定,职业资格测量工..
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企业单方续订劳动合同是否有效？.doc,4
简介：公司单方面续订的劳动合同是不成立的，当然是无效的合同。我国《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
文档关键字：劳动合同,续订劳动合同,无效合同
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劳动合同中的生死条款有效吗？
简介：《劳动合同法》第二十六条第一款第二项规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，合同无效或部分合同无效；约定类似“死伤病残，概不负责”的条款是无效的。
文档关键字：劳动合同法,生死条款,排除权利..
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