简介:第一章 人的本质; 第二章 到哪里找那么好的人; 第三章 相识容易 ,相处太难; 第四章 皇帝的新装; 第五章 文化也是生产力; 第六章 表格管理。
文档关键字: 狗日的人力资源,人力资源管理,人力资源管理小说,企业文化
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简介:500强企业的员工满意度调查问卷(英文版)
文档关键字: 500强企业,员工满意度,调查问卷
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简介: 巴斯夫公司之所以能够在百年经营中兴旺不衰,在很大程度归功于它在长期的发展中确立的刺激劳动力的五项基本原则。具体地讲,这五项基本原则是:
文档关键字: 巴斯夫公司,刺激劳动力原则
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简介:西方企业伦理研究的历史、现状和社会背景; 企业社会责任理论及其发展; 企业伦理与企业绩效; 利益相关者及其管理; 企业行为的伦理分析工具; 领导者道德与企业伦理; 企业文化与企业伦理; 符合伦理的决策; 企业伦理文化建设; 跨国..
文档关键字: 现代西方企业伦理,企业伦理,企业社会责任,企业业绩,领导者道德
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简介:第一章:冲突管理 第一节:组织角色冲突; 第二节:人际冲突管理; 第二章:人际沟通 第一节:有效沟通; 第二节:沟通渠道; 第三节:沟通形式。
文档关键字: 内部沟通,冲突管理,人际沟通
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简介:员工手册设计; 对企业修改员工手册的十大建议; 企业制定员工手册五原则; 员工手册的作用及价值; 解读500强员工手册。
文档关键字: 员工手册,制定员工手册原则,员工手册作用和价值,500强员工手册
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简介:员工守则; 办公室公约; 员工聘用制度; 请假制度; 员工手册签收单; 人事表格。
文档关键字: 员工手册,标准化范本
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