简介:一、劳动合同的订立 ; 二、劳动合同样本 ; 三、劳动合同变更 ; 四、劳动合同解除 ; 五、劳动合同终止; 六、合同解除与终止的手续 ; 七、劳动合同续订 ; 八、劳动合同鉴证 ; 九、处理违纪职工 。
文档关键字: 劳动合同,合同样本,合同变更,合同变更,合同解除,合同终止,合同解除
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简介:劳动合同及违反劳动合同的责任
文档关键字: 劳动合同,违反劳动合同的责任
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简介: 如今,越来越多的劳动者知法懂法,敢于拿起法律武器维护自己的合法权益。但由于劳动者法律知识不够全面系统,加之缺乏诉讼经验和技巧,所以虽然胜诉了,但在专家眼里,却并未最大限度地维护自己的权益。专家认为,打劳动争议官司要讲究技巧。
文档关键字: 劳动者,维权技巧,案例
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简介:一、劳动争议案件的基本情况; 二、审判实践中劳动争议案件存在的问题; 三、劳动争议案件相关问题的思考和分析。
文档关键字: 劳动争议案件,基本情况,存在问题,问题思考分析
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简介:第一部分:人力资本与辞退成本: 第二讲:员工的辞退成本; 第二讲:HR的角色、决策因素和前期工作; 第三讲:如何体面辞退员工及不同员工的注意事项; 第二部分 :辞退面谈技巧 第一讲:被辞退辞退员工心理分析及对策; 第二讲:辞退面谈..
文档关键字: 人力资本,辞退成本,辞退面谈技巧
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简介: 从某种意义上说,离职员工仍然是公司的人力资源。那么,如何利用这些人力资源,使他们在即将离开之时或者已经离开公司之后继续为公司做贡献呢?离职面谈及面谈信息的利用至关重要。
文档关键字: 离职面谈
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