简介:百度Google比拼企业文化:从硬竞争到软竞争
文档关键字: 企业文化,百度,Google
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简介:长虹公司的最高价值观; 人才培养的方法和过程; 长虹公司的管理特征:以人为本、刚性的制度、有情的激励。
文档关键字: 长虹公司,价值观,人才培养,管理特征
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简介: 成功的文化执行应当是“简单”的。在过去几年企业文化咨询的成功实践中,我们体会到,成功源于“简单”,来自于对最基本的成功原则的依靠。在对失败的企业文化咨询及实施进行分析时,我们也发现,把简单问题搞复杂,甚至“故弄玄虚”的方案没有..
文档关键字: 企业文化,简单原则
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简介: 企业通过长时间的经营才能建立信誉,拥有信誉时间越长久的企业越受人们相信。但是无论企业的信誉保持了多久,只要有一次不诚信行为,就会击垮多年的诚信形象。不诚信给企业的伤害一般是致命的,即使能够勉强渡过危机,也要用更长久更巨大的努力..
文档关键字: 诚信,企业生存
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简介: “如果问到戴尔普通员工为何选择离开,90%以上的人会叹气说戴尔没什么文化,在这里学不到多少有价值的东西。”早在2年前,国内某著名杂志就这样点到了戴尔公司企业文化缺失的问题。
文档关键字: 戴尔,文化缺失,难留人才
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简介: 本文以美国杜邦公司200多年来安全实例,历史数据和记录为基础,总结了其在企业安全文化建设过程中的经验教训和取得的成果。并以此为依据,应用杜邦企业安全文化建设与工业伤害防止和员工安全行为模型,详细阐述了企业安全文化建设的四个不同阶..
文档关键字: 企业,安全,文化,建设,模型
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简介:對問題應有的基本觀念; 降低不良率執行重點; 內部不定時‘炸彈’之製造流程; 人的通病; 等,永遠無法接受的藉口; 一個優秀公司的成功因素。
文档关键字: 对待问题的态度,不良率執行,製造流程
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