简介: “望闻问切”是我们中医常用的诊断方法,之所以几千年来一直长盛不衰,就是因为它是从立体的角度,多方面对病人进行剖析,能综合的反映出人的病体特征,从而得出正确的结论,同样,在我们人力资源管理的实践中的选人环节,完全可以借鉴中医的..
文档关键字: 人才招聘,望闻问切
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简介: 人本身是不会说谎的,因为任何人说谎的同时都会引起一些细微的,不自主的生理、心理反应,而这些反应很自然地通过他的体态语言呈现出来。作为面试官可以从面试者细微的体态语言中寻找蛛丝马迹。
文档关键字: 身体语言,面试谎言
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简介: 在面试中,面试主考官不仅需要深厚的人生阅历和广博的知识积淀,还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲,甄选合适和人才变得越来越重要,而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面..
文档关键字: 语言表述,识破面试谎言
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简介:一、面谈提问技巧; 二、面谈放松技巧; 三、面谈评价方法
文档关键字: 招聘,面谈技巧
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简介: 欧莱雅通过各种渠道与方式来招募人才,按照内外分为外部招聘与内部招聘。外部招聘包括社会招聘和校园招聘。
文档关键字: 欧莱雅,招聘渠道,社会招聘,校园招聘
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