在加拿大公司一般都会要求你将个人简历用 Email 发给他，并且要求个人简

历是文本或 Word 格式的。这时候，应该注意到，该公司可能会先使用一种

扫描程序，先检查一下你的个人简历，检查一些关键词在你的个人简历中

出现的频率，从而决定是否要进一步阅读你的简历。例如，该公司需要 C++

的程序员，而在你的个人简历里 C++这个关键字只出现了一次，但是别人

的却出现了八次，其结果自然是先看别人的个人简历而不是你的了。所以，

在撰写个人简历时，一定要注意关键词的使用密度。这也是公司挑选合适人

才的快捷方法之一。

 

　　 如果你申请的公司是华人开办的，那么不妨附上一份中文版的个人简

历。毕竟同为华人，使用中文更容易勾通

发布简历

贴在网上：

　　准备好个人简历后，可以到一些 Internet 站点上，将你的个人简历 Post

上去。我个人觉得这种方式不错。我现在收到很多的 Email，都是看到我在

Internet 上的个人简历后和我联系的。有的是 Agency 有的是公司直接找我。

大约一个星期有一两封的回信。

　　要注意的两点是：在 Internet 网上的个人简历要及时更新，因为一般公

司只看最近三个月 Post 上去的个人简历；要有加拿大的电话和地址才会和

你联系（我在国内的时候就将我的个人简历 Post 上去，半年才收到一个回