职位

人员缺口

供给来源

补充方式

人数

职能总经理

1

内部

晋升
招聘
平调

外部

√

招聘

专业总监

0

内部

晋升
招聘
平调

外部

招聘

高级经理

2

内部

√

晋升

1

招聘
平调

外部

√

招聘

1

高级主任专业师

1

内部

√

晋升

1

招聘
平调

外部

招聘

高级专业师

1

内部

√

晋升

1

招聘
平调

外部

招聘

1

专业师

5

内部

√

晋升

2

招聘
平调

外部

√

招聘

助理专业师

0

内部

晋升
招聘
平调

外部

√

招聘

5

业务经理

0

内部

晋升
招聘
平调

外部

招聘

职员

1

内部

平调

外部

√

招聘

1

表一：2004年总部人力聘任补充计划