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压力管理技能

一、为什么需要压力管理.....................................................................................................................1

二、压力管理概述..................................................................................................................................2

(一)认识压力..........................................................................................................................................2
(二)为什么会有压力...........................................................................................................................3
(三)压力的正面作用和负面影响.......................................................................................................3

三、如何进行压力管理..........................................................................................................................5

(一)压力诊断.......................................................................................................................................5
(二)压力缓解.......................................................................................................................................6

四、组织的压力管理..............................................................................................................................9

一、为什么需要压力管理

【资料:深圳 11 天 16 猝死案例】

根据深圳市急救中心的统计,从 2012 年 4 月 10 号到 20 号,十一天的时间里,120 接报

16 例中青年猝死的病例。而这其中,14 人为男性,2 人为女性,其中 8 人的年龄还不到 40 岁,
年龄最小的只有 22 岁。也就是说,中青年占了一半。这与老年人是猝死高危人群的印象相去甚远。

一看到这个新闻,让人不免心里一惊,中青年,处在人生的黄金年龄段,原本应该是身体健

康状况最佳的一个群体,却遭遇猝死。在扼腕叹息的背后,我们,特别是工作压力大、作息时间
不规律的人们,也都在心里有一个问号,这种恐怖的事情会不会就发生在自己身边甚至是自己
身上?

井无压力不喷油,人无压力轻飘飘 。心理学家曾形象地说:压力就像一根小提琴弦,没有

压力,就不会产生音乐。但是,如果琴弦绷得太紧,就会断掉。因此,人需要将压力控制在适当

——

的水平

使压力的程度能够与生活或工作协调。如果没有压力,你就达不到完成任务所需

的思维、情绪和活动水平;但是如果压力太大,也将干扰任务的顺利完成。这同样可以拿人
体 的 血 压 来 比 拟 , 无 论 是 高 血
压 还 是 低 血 压 都 会 对 健 康 产 生
严重的危害。

右 图 : 压 力 与 工 作 绩 效

的关系

由 右 图 , 我 们 可 以 得 出

如下启示:

1)不同的人有不同的压力

曲 线 ( 注 意 以 己 推 人 的 错