浅析秘书人际关系交往的特点及基本原则
王文才
(
怀化学院 中文系
,
湖南 怀化
410008)
摘 要
:
正确认识和理解秘书人际关系的特点
,
对于在相对复杂的社会以及办公室这个较为特殊的环境里工
作的秘书来说
,
如何处理好人际关系尤其是同事关系
,
以建立较为良好的人际环境一直是一个新的课题 。文章主要
从此角度
,
探讨秘书工作者应注意把握的在人际关系交往方面的基本原则
,
以期得到较为良好的社会效应 。
关键词
:
秘书
;
人际关系
;
人际交往
;
特点
;
基本原则
中图分类号
: C931
1
46
文献标识码
: A
文章编号
: 1671 - 9743 (2007) 04 - 0106 - 02
A Brief Analysis on Characteristics and Basic Principles of Secretary Interpersonal Communication
WANG Wen - cai
( Chinese Department , Huaihua University , Huaihua , Hunan 410008)
Abstract : Understanding the characteristics of secretary interpersonal relationship correctly to the relatively complex society as well as
office this more special working condition , how to process the interpersonal relationship especially colleague relationship , in order to establish
the better interpersonal environment is always a new task. The main angle of the article is to discuss the basic principle of the interpersonal
relationship and contact aspect , which secretary should pay attention to , in order to obtaining better social effect by the time.
Key words : secretary ;
interpersonal relationship ;
interpersonal contact ;
characteristic ;
basic principle
收稿日期
: 2007 - 03 - 02
作者简介
:
王文才
(1970 - ) ,
男
,
湖南溆浦人
,
怀化学院中文系助教
,
从事秘书学的教学与研究 。
一 、秘书人际交往的特点
人际关系是属于社会心理学的一个范畴
,
主要指个人在
社会实践中形成的人与人之间的相互作用和相互影响 。其涵
盖面包括个人在生活 、生产及其他在社会活动中形成的一切
人与人之间的关系 。人际关系一般具有的特征是
:
第一是个
体性 。即和一般的社会关系不同
,
人际关系本质上表现在具
体的个体间的互动过程中 。第二是情感性 。即人际关系的基
础就是人们彼此间的感情流动
,
这种情感倾向决定人际关系
的和谐或非和谐 。第三是对应性 。即人际关系总是与人际行
为相对应 。比如喜欢某人
,
便会表现出亲近和帮助对方的行
为
,
而厌恶某人则会表现出回避或攻击的行为 。
正因为人际关系具有以上特征
,
作为秘书能否根据工作
需要正确地处理人际关系
,
就显得特别重要 。作为秘书由于
其工作的特殊性
,
人际关系显得特别复杂 —
——承上启下 、沟
通左右 、联系内外
,
秘书正处在这些关系的中枢 。对于秘书
而言
,
人际关系越多
,
越融洽和谐
,
工作就会越顺利
,
如果
人际关系扭曲
,
那么工作就很难开展 。秘书要想建立和谐的
人际关系
,
首先要把握其人际交往的特点
:
1
1 广泛性 文秘人员的人际交往是开放性的、多层次
的 、也是全方位的 。在履行自己的职责时
,
必须同社会的方
方面面各色人等打交道 。这种交往辐射扩展到机关及单位的
管理工作 、业务工作的一切领域 、一切方面
,
既包括与上级
机关及其领导的交往与联系
,
又包括与同级机关及其领导 、
同事的交往与联系
;
既包括与基层及人民群众的交往与联
系
,
还包括与不同利益团体的交往与联系 。
2
1 从属性 文秘人员的社会交往往往不都是像通常人那
样具有浓厚的主观选择色彩
,
即按照个人意志 、情感 、利害
关系行事
,
而是由自己的工作职责所支配
,
在很大程度上是
从属于自己的服务对象的 。这种从属地位
,
约束了文秘人员
人际关系的主观性
,
强化了人际交往的服从性 。
3
1 复杂性 文秘人员的工作是受领导支配和为领导服务
的 。而领导成员因分工不同
,
个人的能力 、性格 、修养也有
差异
,
在实际工作和生活中
,
往往会出现意见不一致
,
甚至
会发生摩擦
,
出现某些矛盾 。在这种情况下
,
文秘人员既要
尊重一些个别领导
,
又要维护集体领导
;
既要服从领导
,
又
不能违背原则 。这就构成了文秘人员人际关系的复杂环境 。
二 、秘书人际交往的基本原则
其一
,
微笑待人 办公室是一个部门的 “窗口”
,
而处
在 “窗口”里的秘书
,
则是部门形象的体现 。一个真诚的 、
发自内心的微笑
,
是良好的人际交往的开端 。戴尔・卡耐基
在其《积极的人生》中说
:
“微笑是友善的信号”。它能帮助
你塑造良好的自我形象
,
赢得领导 、同事和外界的好感
,
为
第
26
卷第
4
期
怀化学院学报
Vol
1
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1
No
1
4
2 0 0 7
年
4
月
J OURNAL OF HUAIHUA UNIVERSITY
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