圣得西人力资源管理咨询项目

                

——访谈记录

（ 1 ）

访谈基本信息

访谈日期：

6 月 5 日

访谈时间：

上午

访谈地点：

访谈记录人

郭

参与人员：

被访谈者

访谈者

姓名

公司/部门

职务

许小伟

营销体系店面设计

主任

郭

（ 2 ）

访谈原始记录

基本信息

01 年进公司，中途在其他地方工作两年， 05 年下半年回公司，做设计，学室内装饰 ，做设计是

三个人，

 

 

另外两个是自己的下级 ，但他们也是主任 级别，家具厂，有四个管理人员， 8 个施工人员比较稳

 

定（木工）

职责

所有的店面全国从设计到施工，业务部门提供装修的申请，公司统一操作，

一年内

100 多家店，今年是 150 家，，直接上级是方总

问题？

 管理起来太人性化，制度和流程比较乱，

 

薪酬 ？

个人级别，主任级 1300元月发，津贴 300 元，负责管理这个部门的津贴。一年的工资 32000 。

 

还有接近一半在年底发。一万是奖金 。

 

一年发一次 ，总体 5 万多。

感觉一般，个人觉得太固定了，希望能照装饰公司的方案，多劳多得。加班 4 块钱一个晚上，现在

吃个盒饭都要 5 块。

现在如果想买房子，在宁乡月供都要 800 多，没办法。宁乡电梯房 1700多每平方。

                          

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