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基于素质模型的内部评价体系的作用

基于素质模型的内部评价体系的作用

个体测量

提高公司员工自我认知,激发个人内驱力;

通过对员工的知识、技能、能力、性格、兴趣、动

机等方面的甄别,为人力资源的选、用、育、考、
留提供客观依据。

组织测评

为组织核心管理人员搭配提供意见和建议;

为组织内部问题进行诊断,给组织战略制定和方

案实施提供依据。

为用人部门提供专业化的测评培训