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基于素质模型的内部评价体系的作用
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个体测量
提高公司员工自我认知,激发个人内驱力;
通过对员工的知识、技能、能力、性格、兴趣、动
机等方面的甄别,为人力资源的选、用、育、考、留提供客观依据。
组织测评
为组织核心管理人员搭配提供意见和建议;
为组织内部问题进行诊断,给组织战略制定和方
案实施提供依据。
为用人部门提供专业化的测评培训