一个跨国公司的法律事务部管理

“我工作的很大一部分就是和其他律师一起架起一座桥，连接有时存在于律师执业和经营

”

商业之间的鸿沟。 Abbott 公司的首席运营法律顾问这样看待他的工作

　　

　　和一群具备不同性格和对很多问题有不同观点的人一起工作不是一件轻松的事情，
这对任何一个领导者来说都是艰巨任务，更妄论一个本职工作就是要和律师一起共事的
人，任务甚至更为艰巨，但著名的 Abbott 公司的首席运营法律顾问 Jeffrey D. Paquin 已经
准备好迎接这个挑战。

“

　　 从本质上来讲，律师们都非常聪明和独立，他们也希望参与到每一个决策过程中去 。
这并不是一件坏的事情。这样，我工作的很大一部分就是和其他律师一起架起一座桥，连

”

接有时存在于律师执业和经营商业之间的鸿沟。 Abbott 公司的首席运营法律顾问 Jeffrey 
D. Paquin 这样看待他的工作。

　　管理过企业法律事务部、协会、公司、会计师事务所和律师事务所的 Paquin 承认，管理
者的角色非常具有挑战性。为了帮助法务团队集中精神服务公司业务，Paquin 和总法律顾

 

问 Laura Schumacher

“

一起，制定了一个涵盖员工、流程和科技的年度运营计划和战略。 我

—

工作的一部分就是确保我们拥有一个清晰的使命并且遵循这个使命 实际上我们去年已

”

经制定了一个新的使命书。

　　Abbott 法律部门的新使命表述如下：

　　在一个多样化的、合议制的和多劳多得的环境中，成为世界一流的法律部门，提供事
前的、高质量的和成本有效的服务，以便促进 Abbott 战略目标、维护其声誉和提高其形象。

　　据 Paquin 介绍，新的使命描述得益于行政部门、法律助理、律师和公司其他关键人物

“

的贡献。 如果我们持续遵循这个使命，我们将在关注我们的价值和领先方面取得一个非

”

常优秀的成绩。

　　Paquin

—

“

认为，那些在管理法务部运营之上的律师 将会在商业世界中持续盛行。 像

我这种类型的工作正在变得越来越热门，在北美的公司中，这种职位越来越成为一个常
设的工种。我想，在今后 5 到 10 年，会有一些大型法务部的总法律顾问就像我们公司的

”

总法律顾问聘请我那样，聘人管理法务部门的运营。

　　一个人怎样在工作中表明自己的价值？这是一个很多公司法务部门必须要解决的问

“

—

题。 公司律师在过去的数十年都在努力解决这个问题 如何评估我们的价值？从我个人
来说，我已经被这个问题拷问了 20 年。最后，我们不得不朝向我们的客户，看他们是不

”

是满意了，我们必须竭尽所能确保在完成一定商业目标上与我们的客户保持一致。

　　Abbott 公司业已发现其客户对它们的法务工作非常赞同：出具法律意见的质量；法

“

律意见出具的速度；法律意见的结果。 不过，最近几年，一定程度上节省和避免成本也