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单位可否与劳动者协商一次性补偿免除

为劳动者缴纳供暖费

【实务问题】

    某国有公司咨询:我公司曾与职工约定单位为职工

报销供暖费用,现因我公司将要破产,公司决定与职

工协商签订协议,协议内容大致内容为:公司一次性

赔偿职工 5000 元,职工不再享 有其他一切福 利待遇 ,

请问签订协议后,职工的供暖费是否单位不需要再承

担?

【义贤律师解析】

报销 供暖 费 用属 于 用人 单 位与 职 工约 定 的福 利 费

用,双方应当按照约定履行各自的义务,现单位与职

工签订了协议,约定 一次性赔偿职工 5000 元,职工

不 再 享 有 其 他 一 切 福 利 待 遇 , 因 报 销 费 用 属 于 福 利

待遇,所以公司无需再行承担责任。

无忧劳动法

醒您企业操作指南】

遇到 历史 遗 留问 题 ,用 人 单位 可 以通 过 与劳 动 者

协商签订一次性补偿协议的方式一次性解决遗患。公

司在与职工签订协议时需要注意约定事项应全面,可

对福利待遇的范围进行说明,例如:职工不再享有其

他一切福利待遇(包括报销供暖费用等),这样能够