1、不擅沟通的工长，不能选。

  

      有的业主在与工长见面时，感觉沟通存在问题，或者工长总是

不能正确理解业主的要求，那么最好不要选用，否则，施工过程

中一定不会让业主省心的。  

2、以做私单为优惠条件的工长，不能选。

  

   作为一个装修工长来讲，不论加入哪一家装修公司都应该规规矩

矩的按照公司规定来办事，这种人用着才踏实。当我们准备用哪一

家装修公司做装修的时候，首先要先了解这家公司的管理、服务、

用材、报价等方面制度及范围，这些能接受就可以作进一步的考察。

大多装修公司是不让工长浮出水面的，业主在开工以前很难见到

工长，那就只能靠运气，公司派谁就是谁。这种情况下工长与业主

之间难以有一个良好的沟通。有时候工长会以给业主优惠的方式，

希望不通过公司私下接单。这样操作无非是想逃脱公司管理制度的

约束，但是一旦出现问题，碰到不负责任的工长，业主只能自己

承担相关施工损失。  

装修中工长是装修行业的中轴，是最关键的一个环节，装修前都

见不到工长的面又怎么能选择一个好的工长呢？家装招标模式，

让业主有机会通过选择多名工长来竞价装修，同时能够直接接触

到施工工长。通过考察他们的施工现场、面对面咨询，综合性的比

较选择自己最满意的施工队伍。  

 3、不按规定使用品牌材料的工长，不能用