初入职场

--职场感悟

    
    又到每年的就业时期，各大高校就业处纷纷向我公司来电、寄函，要求我公司能参与该院
校毕业生的就业见面会，招不招无所谓，希望能给毕业生一些建议和就业指导，院校方实
在盛情，推辞不恭，我只好应诺，结合多年的工作经验，我扼要的写了几点建议，希望这
些真实的事例能给大家一些感悟。

    初入职场者不守时

    守时，看起来是一件非常小的事情，很多毕业生或初次求职者最容易忽略的一节，特别
是第一印象时，不少求职者在公司要求约定面试的时间里姗姗来迟，或总是在过了几分钟
之后匆忙跑来。通常会有这样一个现象，本来是公司约你在

9：00 见，但往往是到了 10：

00 才正式与经理见面。为此，应聘者是大为抱怨，哼，约我都不守时，为什么只要求我准
时呢？

    忠告：守时是入职者的第一准则，对于具有纪律性的公司来说，入职者首先就要遵守规
则，如果，你连做事的基本规则都漫不经心，那么以后的事情该怎么做呢？这不是态度问
题，而是一个素质问题。在一些内敛性的公司里，能遵守时间的人是录用的第一选择。

    初入职场者自满才华，不虚心

    总是说，大学生是“天之骄子”，国之栋梁，读了多年书的人总是很自愎，不少专科生总
是以熟练动手能力自居，本科生总是以知识丰富自诩。两者各有千秋，培训时，对经验员工
的言传身教，不屑一顾。在具体工作中，往往又凭个人感觉行事，结果是在做错的情况下，
还自以为为公司创造了业绩。

    忠告：往瓶子里灌水的时候，总是听到“咚咚（懂懂）”的声音，从瓶子里倒水的时候，
总是吸到

“不咚不咚（不懂不懂）”的声音。现在的大学生就是像这个瓶子，工作就是我们身

边的生活，不能把它想像得太理想化，应当静下心来，先熟悉。后了解，再实践，多总结，
做好工作并不是要创新，执行到位也可以成功。

    初入职场者得理不让人

    与同事相处和与同学是两种不相同的方式，同学之间是没有直接的利益冲突，可以是亦
师亦友，但与同事们在一起就不一样，大家的工作都应该为公司负责，在利益上有职务区
分，有岗位区分，更有经济区分。不少新入职者工作积极，在观点上往往不能与同事们和睦
相处，有时，因为某件业绩获得老总的额外奖励，就洋洋得意，处事不加收敛，自然会受
到同事的排挤了。

    忠告：刚刚参加工作，应当抱着多学习的态度，不能因为有一次偶然或必然的成功就沾
沾自喜，光有理论不行，光有实践也不行，初入职者应当多发挥自身的优势，在工作中多
观察，多总结，积累是需要时间的，建议新手要像海绵一样，多吸收少排斥，加强理解，
等真正消化后，再慢慢形成自己的见解和经验。