培训满意度调查表
(注:此表仅供人力资源总监、人力资源部经理和培训经理查阅)
填写者姓名
部门
职位
上课日期
课程名称
培训主讲人
本表评估在以上培训期内由_________________________________________
等人为本公司________________部门所做的关于_____________________方面的
培训。
为了改进和提高公司的培训工作,我们需了解您对培训主讲人以及培训课程
的反映意见,请您认真如实回答以下问题(本评估结果将做为对公司对培训人
培训效果评价的主要依据,请慎重填写):
1®
“
请在下列问题后面您认为恰当的某个方框中划 ✓”
评价项目
优秀
较好
一般
较差
理论水平
专业性
内容是否有创见
对工作的帮助
表达能力
培训态度
思维敏捷性
讲课技巧
其它