一、目的
      为本公司员工因公出差有章可循，特制定本办法。
 二、适用范围
      本办法适用于好易通科技(中国)有限公司全体员工。
 三、出差定义

3.1 因处理公务或参加培训须离开工作所在地一日以上，视为出差。出差可分为国内出差 

及国外出差两种。

3.2 当日往返的公出，另以【公出管理办法】规范。

 四、国内出差

4.1 出差申请

4.1.1 员工出差应于出差两日前填写【出差申请单】，TO：部门主管，C.C.:PO、出差地

PO、相关人员，以便于工作及食宿安排。如因时间紧迫或人在外地未及办理申请，可
委托他人代为处理。未经核准的出差，其费用不得报支，出勤考核依人事规章办理。

4.1.2 一般员工国内出差由部门主管核准，出差时间超过一星期以上，或因特殊任务派

遣出差，需由总裁室核准。

4.1.3 参加培训依「人员培训办法」申请，所有后勤工作由行政管理部统筹办理。

4.2 交通

4.2.1 至出差地点乘火车或汽车五小时内可抵达者，不得搭乘飞机；五职等(含)以上员

工超过五小时可搭乘飞机，四职等（含）以下员工以搭乘火车或汽车为原则。特殊
情形需签呈呈准。

4.2.2 机票及火车票由行政部负责代购。
4.2.3 使用公司交通工具，依公出派车办法申请，经行政部核准，不得另报支交通费。
4.2.4 业务职人员由派驻地点出差到外地拓展业务者，其市内交通费用不可报销，但城

市之间的交通费可以检附票据报销。

4.2.5 业务职人员出差期间另行补贴通讯费 RMB15 元/日，交通费 RMB25 元/日。

4.3 住宿

   4.3.1 住宿原则由公司代为安排，如无住宿安排，以下列标准检附正式发票报支：

单位:人民币日/元

职等

一级城市

二级城市

三级城市

七职等以上 实报实销

实报实销

实报实销

五/六职等 上限 350 元

实报实销

上限 300 元
实报实销

上限 250 元
实报实销

四职等

上限 260 元
实报实销

上限 230 元
实报实销

上限 200 元
实报实销

一至三职等 上限 200 元

实报实销

上限 180 元
实报实销

上限 150 元
实报实销

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