推行绩效考核,打造高绩效展升团队!
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培训是告诉员工如何做,考核是检验员工做
培训是告诉员工如何做,考核是检验员工做
的怎么样,只有通过考核,才能知道员工的工作绩
的怎么样,只有通过考核,才能知道员工的工作绩
效和工作态度,可以说,没有考核就不存在管理。
效和工作态度,可以说,没有考核就不存在管理。
考核是企业文化理念在管理中的集中体现,公
考核是企业文化理念在管理中的集中体现,公
正、公开、公平是考核中的最重要原则,考核面前
正、公开、公平是考核中的最重要原则,考核面前
人人平等,不允许任何人在考核之中享有特权。
人人平等,不允许任何人在考核之中享有特权。
管 理 语 录
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