岗位评估要素

         

岗 位 评 估 要 素

 职责大小

                                                  

 1   

                     

对组织的影响

2    管理

                                                                                                   

  

                                               

                        

 职责范围

                                                     3   

                         

职责范围

4   沟通

                                                           

                                                                                  

 工作复杂性

5

                           

任职资格

6  

                          

问题解决

7

  

环境条件

对组织的影响

组织规模

下属人
数

下属的
种类

工作独立性

工作多样性

业务知识

频率

能力

内、外部联系

教育背景

工作经验

创造力

操作

性

风险

环境