表 1- 1
三个方面
七个因素
十六个子因素
权重
合计
职责大小
职位影响
影响范围
240
370
贡献大小
监督管理
下属种类
130
下属人数
职责范围
工作责任
责任范围
180
280
独立性
沟通协调
沟通目的
100
沟通频率沟通范围
工作复杂程度
知识技能
知识/技能经验
170
350
教育水平
问题解决
复杂性
创新性
工作环境
出差频率
50
加班频率环境危害