部门评语:
签名:
部门经理评价:
特优
优
普通
劣
很劣
1
、工作贡献
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2
、工作能力
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3
、工作态度
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综合评价
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处理建议:
□ 表现特优且有突出贡献,建议提前转正,建议转正加薪 元;
□表现优,同意予以转正,建议转正加薪 元;
□ 表现一般,同意予以转正,建议转正加薪 元;
□ 延长试用 个月,至 月 日;
□ 表现差,终止试用。
签名:
人事部门意见:
签名:
公司总经理意见:
签名:
注:本表供公司试用员工申请转正之用,呈批时应附约 500 字的工作总结;本表以扫描件格式,部门
经理审批邮件为准;审批结果,由人事部统一公布。