background image

 

2

一、面试的基本程序

、面试前的准备

( )面试方式的选择:

   A 、集体面试:

  *

 

座谈方式: 适合候选人比较多的

初选

  * 无领导小组讨论方式:适合

     人员素质需要仔细进行比较

     考察人员整体能力