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一、新员工离职率高的原因？

二、接收新员工时应注意些什么？

三、新员工期间管理的管理重点是什
么？

 

短期看，新员工不如老员工，但 这只不过是暂时
的。如果培训得当，若干月后，他们会成为你得力

 

的部下。 请别忘记要先有新员工才会有老员工，
包括你也是这样过来的。

诚信、创新、育才、共荣