务
工

作
概

要

工
作

活
动

内
容

为实现以上目标，本工作需要完成哪些工作任务。请按任务的重要性将任务排序。列出的任

务尽量详尽。

任务名称

（按重要性排列）

占全部工作时间的

百分比（%）

 

权 限

 

承 办

需报审

全权负责

1．
2．
3．
4．
5．
6．

工

作
中

的
人

际
交

往
要

求

您所从事的工作要求您与公司内部人员接触或与公司外其他机构人员接触的程度。请您评

定每种人际接触的频繁程度。

内

部
人

际
接

触

1．

  

在工作中只与本部门内几个同事接触。（ ）

2

          

．需要与其他部门的人员接触。

（ ）

3

      

．需要与其他部门的部分领导接触。 （ ）

4

          

．需要同所有部门的领导接触。

（ ）

 

  1    2    3    4     5

      

       

偶尔

经常

非常频繁

  

将频繁程度等级填入左边括号。

外

部
人

际
接

触

1

        

．不与本公司以外的人员接触。

（ ）

2

            

．与其他公司的人员接触。

（ ）

3

  

．与其他公司的人员和政府机构接触。（ ）

4

  

．与其他公司、政府机构、外商接触。（ ）

  1    2    3    4     5

      

       

偶尔

经常

非常频繁

  

将频繁程度等级填入左边括号。

职
务

设
备

运
用

在工作中使用的主要设备有哪些？（如：手机、传真机、电脑、复印机、电钻、车床等）

设备名称

使用频率

1．

2．

3．

4．

1    2    3    4     5

       

       

偶尔

经常

非常频繁

将频繁程度等级注在设备名称后。

管

在您现任岗位所具备的管理职责后打钩。
1．

  

只对自己负责。（ ）