关键人员的素质，对于评估质量的好坏也将起到非常重要的作用。所以，笔者认为量化参加

评估项目的关键人员的资历和经验，并将其作为资产评估项目招标文件的评分要素是十分

必要的。对于评估项目关键人员资历和经验评价的细分指标。

 

三、　标底的编制

编制标底的目的主要是确认完成该评估项目所需要的合理成本，防止某些投标机构采

取低价进行恶性竞争（此种行为既最后损害评估服务的质量，又损害资产评估行业的利

益）。这些成本应包括：

 

１、人工成本（含参加评估项目人员的工资、补帖与奖金等）

 

２、差旅费（含参加评估项目人员的住宿费、往来车船、飞机票等费用）

 

３、评估报告制作费（含评估报告打字、复印及装订的费用）

 

４

 、管理费（指项目应分摊的合理日常费用） 

５、合理利润

 

编制标底应以评估项目所在地同类评估机构的正常水平为依据。这里所说的所在地一

般应是所在的省或所在的地级市，不应是所在的县。编制标底由委托方来完成。如委托方缺

乏编制标底的经验，则也可委托了解这方面资讯的资产评估机构来完成。但有一点必须强调，

制作标底的评估机构不得参加此评估项目的投标。

 

编制一个企业价值评估项目的招标标底时，委托方还需要准备如下的资料：

 

１、评估基准日的资产负债表、利润表等财务报表资料；

 

２

 、若需要采用资产加和法对企业价值进行评估时，还必须提供资产状况的说明，包

括：

 

（１

 ）机器设备数量、类别、位置分布； 

（２

 ）建筑与土地的数量、建筑物各自的建筑面积、位置分布等； 

（３）无形资产状况（含专利技术、非专利技术、商标、品牌等）；

 

（４

 ）主要对外投资项目介绍（包括股权、债权等）；