己的能力，而且切忌这山望那山高，而且当你觉得要跳槽或者要走什么方向，一定要有一
个自己的规划，而且一定要去学习培训、提高。这样才有可能在新的平台上抓住新的机会，
所以现在说是一个学习型的社会，你必须要把自己充实起来，提升起来，你才能有更多的
机会，如果钻在一个死胡同里面，可能永远找不到一个有效的方法。

 　　

    作为技术人员还是要把技术作为自己的长项 　　一只脚要踩在地上，拿什么做立足点，
应该拿自己技术本钱跟别人相比你的长项就是对网络运营技术比别人强，这过程当中另外
一个最重要的问题，你一定要把日常的工作做好，你掌握技术是为了取得成功把事情做好
达到某种目的，不是为了掌握技术而掌握技术，把实际工作做得不怎么样，这样你想取得
成功估计比较难。在整个过程当中到底拿什么发挥的时候，又回到网管员还得用技术，尽可
能用自己技术基础扎扎实实把现实工作做好，取得周围的人认可，取得公司人认可，并且
逐步找到事业的感觉，这是职业规划当中第一个要注意的问题。第二个要注意的问题，现在
网管员这一块，很多人说我就管单位这么一些计算机，到底前途在哪里？不是这样的，公
司的网络不仅仅是几台计算机联起来了，是把公司所有的员工和公司通讯基础设施都连上
了，公司以后重要的数据资产都在这个基础设施上，从这个意义来讲，他在这公司做好最
大的管家，你能保证网络的畅通，公司的业务在上跑，这就变成公司最重要的基础设施，
自己在公司定位也有比较大的提升。在现实生活当中，有一些领导决定建什么网络的时候决
定经费就自己拍板就建了，可能不是理想的网络就扔给你管，可能会有问题，这时候你先
把这管好，然后让领导意识到有一些问题，领导觉得这问题做得不合适逐步放权给你，如
果哪一天你对公司的投资规划，应用业务搞一些什么？建完了让你维护，这个人在公司的
前途一定会不错的，这是对网管员这一块很大的期望。

 　　首先学技术的出来首选工作是

技术的这跟你学业密切相关的，其实每个人要知道自己擅长什么不擅长什么？如果在技术
道路上走，也做不出惊天动地的事情。现在社会上有很多的机会，机会总是青睐有准备的人。
既然觉得自己希望转行，你在这过程当中要去学习和准备，因为现在有技术背景，加上有
一些学习和培训的准备，你就有一种机会尝试不同领域的工作，这样你就发现自己可以多
尝试几个角色，发现自己究竟哪个最擅长的。对于网管员，总体来讲会经历一个这样的过程，
第一个比较具体的阶段，确实你是管单位的计算机等等系统但是同时又是一个机会点很好
的领域，因为很多的单位，特别在一些传统企业，它的技术人员懂技术很少的，现在许许
多多单位需要信息化的建设，这时候网管员面临一个提升的空间，能不能具体管机器到系
统的架构，最后形成对一个单位

CTO 等等，这些路径是非常有可能的，在这时候首先做职

业规划的时候，要认清自己到底适合什么？自己如果真的适合技术，就要在技术的方向发
展，如果不适合就要早做准备。再一个选定方向就要不断努力争取做得最好，这样才有新的
技术。

 　　

     网管员充电有相关的培训机构吗？ 　　网管员很多培训很多的，包括国外公司的培训，
有思科，微软等等，证书还是比较多的，大家可以进行一些选择看看如何有利于自己的发
展。
    对学历低年龄大的网管有什么好的建议？ 　　如果说学历低而且年龄偏大，对于求职者
来说是一个比较难以克服的问题，但是这个还不是问题最关键，你学历低和你年龄大这都
不是影响你的因素，关键你技术能力，其实从国内来说没有专门培养网管员的专业也没有
这样的院校，大多数做网管的人，都是经过后来去学微软、或者

CISCO 的认证，经过多年

工作的积累，成为某个领域的专家，所以学历也好年龄也好不是最关键的，最关键是你有
没有从专业技能上下工夫。

 

    现在网管员的生存状态是不是很糟糕？ 　　这情况可能不能一概而论，目前现状是把自
己定位成我是公司网络打杂的，这种情况下，吆喝来吆喝去自己找不到感觉有一些，有一
些单位的网管员自己刚开始定位不是那么高调，但是实际工作当中，大家都形成一种依赖