二、提高安全意识，加强安全文化建设

　　

1.

 

提高安全意识

　　安全意识，就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是人们

在生产活动中各种各样有可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒

 

备和警觉的心理状态。

　　提高安全意识首先就是要明白国家有关安全生产的法律法规及抓安全生产

的目的意义，使水电站负责人、工人及他们的家属都知道注重安全、珍惜生命的

重要性，利弊关系，抓安全生产对企业、家庭、社会的好处及紧迫感，使水电站

负责人明白自己对安全生产应负的法律责任、经济责任、社会道义的责任。做好安

全教育工作就是要做好：（

1）处罚教育，就是对在工作中自由散漫、失误，甚

至因为重大过错造成事故者，严格按有关规章制度进行处罚，从而使职工受到

教育。（

2）奖励教育，就是对在工作中遵章守纪、认真负责，并在工作中有创

新的，给予表彰和奖励。（

3）反面教育，就是以现实工作中发生的事故为教材

教育职工要牢记安全生产。（

4）正面教育，就是树立典型，以先进个人事迹为

 

榜样，使职工自觉增加安全责任心。

　　

2.

 

加强安全文化建设

　　安全文化是在人类繁衍、生存、发展、生产、生活中，为保障人类身心安全并

使其能高效、舒适、安全地从事一切活动，预防、避免、控制和消除意外事故和灾

害；为建立起安全、可靠、和谐、协调的环境和匹配运行的安全体系的安全物质财

 

富和精神财富的总和。

　　加强安全文化建设首先要构建安全文化建设的基础

[2]。构建安全文化建设

的基础就是在不断提高员工素质和设备、技术装备水平，明确水电站工作人员安

全责任的基础上，完善有效的安全管理制度、规范安全检查程序、提高安全检查

的针对性。安全教育要在明确教育对象的基础上，有针对性地选择教育内容、确

定教育时间，使安全教育收到实效。创造安全文化氛围。在工作场所设置与安全

管理有关的现场各类安全标志、安全警示或书写安全标语和警句

[3]  

。

“

” 

　　三、加强两票、三制管理，加强 三讲一落实

　　

1.

 

加强两票、三制管理

　　两票：工作票、操作票；三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制