4、各店的大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安

排 本 节 目 的 排 练 地 点 和 时 间 ， 并 每

2 天 向 人 事 部 相 关 负 责

人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相

关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。

5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己

抽 时 间 练 习 ， 按 要 求 （ 提 前 通 知 ） 到 外 运 办 公 室 汇 演 一 次

成果。

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

3）

与会公司领导的安排

1、

提前告知 领导年会的具 体时间和地点 以及致辞准备 和

颁奖顺序安排。

2、

领导及其家属座位的安排。

3、

公司领导胸花的准备。

4、

礼仪迎接及引导入座。

4）

与会嘉宾的邀请与安排

1、

年 会 开 始 前

5-7 天 把 邀 请 函 附 年 会 节 目 单 一 并 送

至嘉宾本 人，并确定其 能否参加，晚 会当天再次确 认

嘉宾能否准时参加。

2、

嘉宾胸花的准备。

3、

嘉宾的迎接与引导入座。

5）

会场布置与酒店协调

1、

负 责 人 应 提 前

1-2 小 时 （ 或 更 早 ） 到 酒 店 与 酒 店

2